绿树成荫的园区，繁花似锦的小径，让人仿佛置身于一个宁静的花园之中，这便是陕煤集团神木柠条塔矿业有限公司。
近年来，柠条塔矿业公司不断投入资金，引进国际领先的生产技术和设备，不仅提高了生产效率，还大大降低了职工的劳动强度，减少了工作中的安全隐患，为职工提供了高效、安全的工作环境。
柠条塔矿业“抓管机器人”
目前，矿井３个工作面均建成了智能化工作面，智能开采率高达95％以上；“掘锚一体机＋锚杆转载机＋桥式转载机”集群作业模式，实现了快速掘进，月进尺达到1620ｍ以上；辅助作业机器人群实现自动喷浆、管道安装、巷道清理，累计减少作业人员20人以上；智能仓储机器人群服务于智能仓储系统，与车辆调度系统无缝衔接；固定场所巡检机器人群已实现了供电系统的常态化无人值守；地面服务机器人涵盖了从工业场地、办公楼宇到食堂宿舍，立体服务的格局，形成了柠条塔靓丽的风景线。
在这里，产煤不见煤已经不是新鲜事，干净整洁已经成为了柠条塔人的最低标准。
在实施人才强企战略方面，柠条塔矿业公司提出了“17133”全序列人才成长管理模式，制定下发了《高技术技能人才及（劳模）大师工作室管理办法》，不断完善各类人才的培养使用机制，实现了初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、技能大师的逐级晋升。
同时，制定下发《“高、精、尖、缺”人才薪酬待遇实施方案》，全面提高采掘一线高学历高技能人才薪酬待遇，建立人才公寓，不断探索人才引进政策，吸引更多的有梦想、有知识的大学生选择柠条塔。
在职工福利体系方面，柠条塔矿业公司大力实施“五项关爱工程”和“六件实事”，在开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖的“四季送”的基础上，还建立了心理咨询室、减压活动室、亲情家园、健康小屋等，每月公司开展两次井下“慰问＋调研”活动，进一步拓宽了职工关怀平台。
此外，2023年柠条塔矿业公司在井下建成工会爱心驿站15个，公司心理驿站被授予陕西省心理驿站示范点。
（通讯员 卫庆华 王建业）